Oceňovací tabulky pojišťoven

Málo kdo ví, že v případě, že má uzavřenou úrazovou pojistku a stane se mu úraz, řídí se odškodnění tzv. oceňovacími tabulkami dané pojišťovny. Pro účely odškodnění není důležité, jak dlouho se úraz léčil ale jaká doba léčení tohoto úrazu je napsaná ve zmiňovaných oceňovacích tabulkách.

Bolestné a trvalé následky (ztížení spol. uplatnění) - pracovní úrazy: bodová tabulka

Bodové hodnocení bolestného u pracovního úrazu 2024

Hodnota bodu bolestného pro rok 2023 je pro nepracovní úrazy, pracovní úrazy a úrazy na základních, středních a vysokých školách je hodnota 1 bodu od 1. 1. 2023 = 393,06 Kč.

Od 1. ledna 2023 dochází k výraznému navýšení v odškodňování pracovních a školních úrazů

Vláda na své schůzi konané dne 21. prosince 2022 schválila úpravu hodnoty jednoho bodu vrámci bodového ohodnocení bolesti a ztížení společenského uplatnění, která je od roku 2015,kdy nařízení vlády nabylo účinnosti, pevně stanovena na 250,- Kč za jeden bod.

Odškodnění pracovního úrazu u zraněného zaměstnance

Stal se vám pracovní úraz? 10 pojmů, které musíte znát

Jelikož ne každý ví, co si pod kterými pojmy v tématu odškodnění úrazů představit, ataky proto, že tato tématika může být často velmi složitá, jsme pro vás připravilislovníček pojmů odškodnění pracovních úrazů.

Co vše může být pracovní úraz (a málo kdo to ví)?

Při práci se může stát úraz a to z různých důvodů. Většinu úrazů zaměstnanci řeší (vazba na úraz při práci je u nich zřejmá, např. zranění v dílně), jsou ale případy, které často zaměstnanci neřeší, nebo je nenapadne, že by právě toto mohl být pracovní úraz a mohli by za něj dostat odškodnění.

Pracovní úraz a jak postupovat, když se vám v roce 2022 stane

Každý rok je nahlášeno více než 40 tisíc pracovních úrazů. Jen za rok 2020 to bylo 41 358 úrazů, z toho 110 smrtelných. Více než 98 % úrazů spadalo mezi případy s více než 3denní pracovní neschopností. Statistikami také za poslední 2 roky hýbe přesun na homeoffice.

Za pracovní úraz dostanete až čtyřikrát vyšší odškodnění než před 7 lety

V rámci pracovního úrazu se uplatňují nároky za bolestné, náhradu léčebných výdajů, náhradu ušlé mzdy, náhradu za věcnou škodu a náhradu za ztížení společenského uplatnění, nebo jinými slovy za trvalé následky úrazu.

V roce 2020 se v práci zranilo 41 358 lidí. Odškodnění dostanou i na home office

Za pracovní úraz i když se nestal přímo na pracovišti Vám také náleží odškodnění.

Smrtelných pracovních úrazů mezi roky 2020 a 2021 přibylo. Pozůstali mají nárok na odškodnění

Pozůstalí při smrtelném pracovním úrazu mají nárok na odškodnění. Při jeho získání vám rádi pomůžeme.

Co je to pracovní úraz

Za pracovní úraz se považuje poškození zdraví nebo smrt zaměstnance, které mu byly způsobeny nezávisle na jeho vůli krátkodobým, náhlým a násilným působením vnějších vlivů při plnění pracovních úkolů nebo v souvislosti s ním. Pracovním úrazem už však není úraz, který se zaměstnanci přihodil cestou do zaměstnání a zpět.